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鷲崎ゼミナール エントリーシート・面談日程・入ゼミ実績(2012年度) |
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鷲崎ゼミでは,入ゼミ希望の方々をもっと多角的に評価するために,今年度から独自のエントリーシートを作成しました。 |
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ゼミ説明会でエントリーシートを配布します。また,エントリーシートの電子ファイルは,下記のリンク先にあります。 |
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従来の「志望理由」に加えて,「人柄」,「今までチャレンジしてきたこと」,「将来の計画や夢」,「どうしても伝えたいこと」……などの欄を設けています。
(「お絵かき」もOKです。) |
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A4用紙の表裏2ページという制限内ではありますが,ご自身の長所をぜひ積極的に,思いっきりアピールして下さい! |
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| 【提出方法】 |
| 1. |
学部指定の「演習参加申込書」と,この鷲崎ゼミの「エントリーシート」をホチキスで綴じて,学生第四係に提出して下さい。
(どちらも両面印刷して下さい。) |
| 2. |
学部指定の「演習参加申込書」には,上欄の「所属学科」,「入学年度」,「学生番号」,「氏名」,「担当教員名」を記入して下さい。
(他の項目は,記入しなくて結構です。) |
| 3. |
鷲崎ゼミのエントリーシートは,主演習(第1~3次募集)・副演習申込の,いずれの場合にも使用できます。 |
| 4. |
記入方法は,手書き,ワープロ打ちのどちらでも構いません。
電子ファイルは,下記のリンク先にあります。
フォントやフォント・サイズを,自由に調節して下さい。 |
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入ゼミ希望者は,担当教員&ゼミ現3年生との面談を強く推奨します(副演習希望者も同様です)。 |
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面談場所は,私の研究室(経済学部棟601)です。 |
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面談日程は,下記のとおりです。ご都合の良い時間帯を選んで,「面談希望」のメールを送信してください。 |
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第1希望の時間帯だけでなく,第2~第3希望の時間帯をお知らせくださると,非常に助かります。 |
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面談で,こちらが特に伺いたいのは,
・「なぜ,このゼミに入りたいのか?」 (志望動機,進路などを踏まえて)
・「入ゼミしたら,何を研究してみたいのか?」 (4ゼミ合同報告会や卒論に向けたテーマなど)
・「このゼミで,どんなことに貢献できるか?」 (やってみたい役職,自分にふさわしいポジションなど,役職についてはこちらを参照)
の3点です。 |
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面談中,ゼミ活動について何か不明な点があれば,遠慮なく質問してください。 |
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当ゼミでは,担当教員とゼミ現3年生が合議によって内定者を決定します(決定権は,教員:51%,ゼミ生:49%)。 |
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面談空き状況 (副演習希望者も含みます) 2月22日現在
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22日(水) |
23日(木) |
24日(金) |
| 10:30-10:50 |
― |
○ |
○ |
| 11:00-11:20 |
ゼミ説明会 |
× |
○ |
| 11:30-11:50 |
× |
× |
| 11:50-13:00 |
昼 休 み |
| 13:00-13:20 |
― |
○ |
× |
| 13:30-13:50 |
× |
○ |
○ |
| 14:00-14:20 |
○ |
○ |
○ |
| 14:30-14:50 |
― |
― |
― |
| 15:00-15:20 |
○ |
○ |
△ |
| 15:30-15:50 |
○ |
× |
△ |
| 16:00-16:20 |
× |
○ |
― |
| 16:30-16:50 |
― |
― |
― |
| 17:00-17:20 |
× |
○ |
― |
| 17:30-17:50 |
× |
○ |
― |
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| 凡例 |
○…空きあり (Vacant) |
×…予約済 (Occupied) |
―…実施せず |
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△…条件付き(Conditional) 志望理由書を既に書き上げている方のみ |
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(人)
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主演習生 |
副演習生 |
合計 |
| 第1次募集 |
第2次募集 |
第3次募集 |
小計 |
| 応募者数 |
内定者数 |
応募者数 |
内定者数 |
応募者数 |
内定者数 |
応募者数 |
内定者数 |
応募者数 |
内定者数 |
主演習先 |
男子 |
女子 |
小計 |
| 2009年度(第1期生) |
1 |
1 |
0 |
0 |
2 |
2 |
3 |
3 |
1 |
1 |
久原 |
4 |
0 |
4 |
| 2010年度(第2期生) |
10 |
9 |
1 |
0 |
実施せず |
11 |
9 |
2 |
2 |
岩田・三浦 |
8 |
3 |
11 |
| 2011年度(第3期生) |
10 |
8 |
実施せず |
10 |
8 |
3 |
3 |
清水・久原・荒川 |
5 |
6 |
11 |
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経済・経営学科のゼミでは,主演習生の定員が10名を超えてはならない(21世紀プログラム生の分を除く)。 |
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第1次募集における主演習の採用者数
・10名に到達→第2次募集での受入ができない。
・6~9名→第2次募集を行うこともできる(行わなくても良い)。
・5名以下→第2次募集を行わなければならない。 |
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第2次募集終了時点における主演習の合計採用者数
・10名に到達→第3次募集での受入ができない。
・6~9名→第3次募集を行うこともできる(行わなくても良い)。
・5名以下→第3次募集を行わなければならない。 |
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